各教学班：
为继续支持各高校教育事业发展，激励在校学生勤奋学习、努力进取，培养德智体美全面发展的高素质人才，由新尚集团董事长唐立新先生设立的“唐立新奖学金”评选活动正式启动，根据《关于公司2019年唐立新奖学金评选的通知》，现将2019年正规靠谱的网赌软件评选工作通知如下：
一、奖励对象
全日制在读的本科生（不含大一新生）、硕士研究生和博士研究生。获得奖学金且继续攻读其他高校（包括境外高校）的研究生及以上学历学生，可继续获得本项奖励。
二、奖励名额
全校范围评选60名学生（包含本硕博三个阶段的学生，差额评选），正规靠谱的网赌软件范围推荐4名学生（差额推选）。
三、奖励金额
每名获奖学生每年奖励人民币10000元，对获得该项奖学金资助的学生从获奖之日起，每年资助直至其顺利完成学业（最高至博士毕业）。
四、评审条件
报名申请“唐立新奖学金”的学生应符合以下条件：
1. 基本条件
1) 热爱祖国，遵守国家法律、法规及学校规章制度；
2) 尊敬师长，关心集体，团结同学，有良好的品德修养；
3) 学习勤奋，成绩优异，身心健康。
2. 选择条件（至少符合其中一个条件）
1) 学校成绩专业排名前10%（含10%）,且无挂科及重修；
2) 在思想品德方面有突出事迹并获校级以上表彰，如见义勇为、乐于助人、拾金不昧等；
3) 在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著；
4) 在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励；
5) 在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利；
6) 在文体活动中，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家和学校赢得荣誉（集体项目应为主要队员或演员）；
7) 在校期间，在学生会、团委及其他学生组织担任主要负责人（主席团成员等）。
8) 在其它方面有突出事迹或专长受到省级及以上奖励。
五、评审程序
(一) 初选阶段：
今年参加面试同学渠道分为两种:
Ø 公司推选渠道（4名）：
1. 学生提出书面申请报各学院，学院初选后确定名单；
2. 学院组织学生参照样表（附件一），填写《公司2019年唐立新奖学金申请表》（附件二）。
Ø 唐立新奖学金和奖教金团队推选渠道（全校10名）：
1. 由已获得唐立新奖学金的学生团队及团队指导老师共同推选10名符合评审条件的优秀学生直接参与最终面试环节，其中学生团队推选5名，团队指导老师推选5名；
2. 获得推选的10名同学参照样表（附件一），填写《公司2019年唐立新奖学金申请表》（附件二），并将推荐材料报送学校助学中心汇总；
附注：渠道一和渠道二的候选人可以重复；渠道二的名额可以小于等于10名；渠道二的具体推选标准由唐立新奖学金和奖教金团队依据唐立新奖学金评选方案自行制定并执行。
(二) 材料审核阶段
1. 学工部、研工部审核材料，并安排推选学生参与最终面试环节。
(三) 准备阶段
1. 面试官：
（1）校领导、学生处或者基金会老师
（2） 唐立新奖学金团队指导老师1名（即各高校获得唐立新奖教金的老师）
（3）唐立新先生
（4）新尚集团代表
2. 电子计时牌，设置倒计时100秒
3. 时间提示牌（含“最后30秒”和“时间结束”），由志愿者举牌提示面试学生。
(四) 面试阶段：
1. 面试时间：2019年12月12日上午8:30（请提前15分钟到达面试地点），每位学生1分40秒
2. 面试地点：学生处106会议室
3. 面试题目：面试题目分两个部分
固定题目：介绍自己的优势与特点
开放性题目：唐立新先生提出一个开放性题目，面试学生作答（每一组开放性题目相同）
4. 回答形式：
每组学生围成一个圈，从1号到30号，一个接一个回答，每个学生限时1分40秒。
5. 总分数构成：
面试成绩：占总分数70%；申请材料成绩：占总分数30%
6. 着装要求：每位学生着正装。
六、材料报送
1、《公司2019年唐立新奖学金申请表》纸质档及电子档，请不要改动格式，正反面打印（将用于装订成册提交评委）；
2、《公司2019年唐立新奖学金推荐人员情况汇总表》电子档；
3、学生成绩单（所有学年，所有科目，不排名次版）
4、以上材料及相关证明材料请于2019年12月6日下午5:30前报送到正规靠谱的网赌软件学生工作办公室2302。逾期视为自动放弃。
05163357ggye_附件1：公司2019年唐立新奖学金申请表（样表）.docx
05163358sozw_附件2：公司2019年唐立新奖学金申请表（空白表）.docx
05163358a61q_附件3： 公司2019年唐立新奖学金推荐人员情况汇总表.xlsx
05163358os5d_附件4：唐立新奖学金介绍.docx
051633580b6l_附件5：2019唐立新奖学金面试规则简介.docx
